• function menu_execute_active_handler -->
  • on est dans sitefrap_views_pre_view ==> view-->voirformation
  • VIEW_QUERY_ALTER ----> View = voirformation / p1=10661 / p2= / p3= / p4= p5=
  • on est dans sitefrap_views_pre_render
    • ... (Array, 2 elements)
    • Krumo version 0.2a
      | http://krumo.sourceforge.net
      Called from /var/www/frapprentissage/sites/all/themes/frapprentissage/template.php, line 1271  
    • ... (Array, 1 element)
    • Krumo version 0.2a
      | http://krumo.sourceforge.net
      Called from /var/www/frapprentissage/sites/all/themes/frapprentissage/template.php, line 1287  
    • ... (Array, 14 elements)
    • Krumo version 0.2a
      | http://krumo.sourceforge.net
      Called from /var/www/frapprentissage/sites/all/themes/frapprentissage/template.php, line 1292  
    • ... (Array, 2 elements)
    • Krumo version 0.2a
      | http://krumo.sourceforge.net
      Called from /var/www/frapprentissage/sites/all/themes/frapprentissage/template.php, line 1313  
    • ... (Array, 2 elements)
    • Krumo version 0.2a
      | http://krumo.sourceforge.net
      Called from /var/www/frapprentissage/sites/all/themes/frapprentissage/template.php, line 1314  
    • ... (Array, 1 element)
    • Krumo version 0.2a
      | http://krumo.sourceforge.net
      Called from /var/www/frapprentissage/sites/all/themes/frapprentissage/views-view-fields--voirformation.tpl.php, line 37  
    • ... (Array, 2 elements)
    • Krumo version 0.2a
      | http://krumo.sourceforge.net
      Called from /var/www/frapprentissage/sites/all/themes/frapprentissage/views-view-fields--voirformation.tpl.php, line 38  
    • ... (Array, 2 elements)
    • Krumo version 0.2a
      | http://krumo.sourceforge.net
      Called from /var/www/frapprentissage/sites/all/themes/frapprentissage/views-view-fields--voirformation.tpl.php, line 39  
  • ===> 000 function drupal_get_form =>> user_login_block
  •  =========> function drupal_retrieve_form user_login_block, 
  • function user_login_default_validators
  • on est dans module CCK function content_form_alter -> user_login_block
  • ON est dans 7777 function userloginbar_form_alter --> user_login_block
    • ... (Array, 3 elements)
    • Krumo version 0.2a
      | http://krumo.sourceforge.net
      Called from /var/www/frapprentissage/sites/all/modules/userloginbar/userloginbar.module, line 119  
    • ... (Array, 3 elements)
    • Krumo version 0.2a
      | http://krumo.sourceforge.net
      Called from /var/www/frapprentissage/sites/all/modules/userloginbar/userloginbar.module, line 120  
  • //==> 430 SITEFRAP_FORM_ALTER form_id=user_login_block / p1=voirformation/p2=10661/p3=/p4= && a1=/a2=/a3=/a4=
  • === 777 =form.inc======> function drupal_process_form user_login_block submitted=
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TP
Charge des ressources humaines
Formation mise à jour le 26/06/2022

Durée de la formationNiveau pour postuler
1 an Bac+2
Rythme de l'alternance
2 semaines en centre de formation, 2 semaines en entreprise


Niveau de formation acquis à la sortie
Bac+3

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET DÉBOUCHÉS (MÉTIERS)

Secteurs d’activités :

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines intervient dans tous les secteurs d’activités et dans tous types d’entreprise :
- PME (généralement de plus de 50 salariés),
- Grandes entreprise ou groupes,
- Cabinets d’externalisation et de conseil RH,
- Agences d’intérim et solutions RH,
- Secteur public et parapublic,

Type d'emplois accessibles :

Il peut occuper tous les postes intermédiaires de la fonction RH. Les intitulés de postes sont donc nombreux et très différents selon la taille, le secteur d’activité et l’organisation de la structure dans laquelle il évolue :
o   Adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines
o   Chargé(e) du recrutement
o   Chargé(e) de Ressources humaines
o   Chargé de relations sociales
o   Chargé de formation
o   Chargé de développement RH
o   Gestionnaire de paie
o   Gestionnaire des carrières
o   Consultant RH
o   Responsable de la formation
o   Responsable de la gestion du personnel
o   Responsable des Ressources Humaines

MATIÈRES ENSEIGNÉES

DROIT DU TRAVAIL
• Relations individuelles du travail
• Relations collectives du travail
• Droit de la protection sociale

MANAGEMENT ET STRATÉGIE
• Diagnostic financier
• Management des organisations
• Stratégie des entreprises
• Gestion des conflits
• Politique salariale

OUTIL DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
• TOEIC
• PCIE
• Rapport d’activité
• Projet Voltaire
• Scénario pédagogique d’urgence
• Projet pédagogique

GESTION OPÉRATIONNELLE RH
• Communication professionnelle
• Gestion des carrières et formation
• Psychologie sociale
• Techniques de recrutement

GESTION ADMINISTRATIVE RH
• Gestion budgétaire
• Fiscalité des Ressources Humaines
• Élaboration & Gestion de la paie
• Comptabilité paie (logiciel paie)
 

GÉNÉRALITÉS
Validation des connaissances
- Contrôle continue
- Partiels
- Notes en entreprise
- Rapport professionnel
Effectif de la formation
20
Taux de réussite au diplôme
100%
Taux d'embauche dans les 6 mois suivant la remise du diplôme
83%

Lieu(x) de la formation

18000 Bourges

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FICHE D'IDENTITE

La fiche d'identité du centre de formation n'est visible que par les internautes inscrits.
Cette inscription est gratuite et sans engagement.