Les parcours conduisant à la délivrance du titre « Technicien agricole » ont pour objectif de préparer des professionnels capables de participer au management général de l’entreprise agricole, de s’approprier les données techniques, méthodologiques, juridiques, comptables et financières de l’exploitation agricole, de formuler des diagnostics, de participer à l’élaboration de scénarios prospectifs de l’activité de l’entreprise, d’anticiper les effets des choix et décisions.

Finalité de la formation professionnelle continue :
• Favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs,
• Permettre le maintien dans l’emploi,
• Favoriser le développement des compétences des travailleurs et l’accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle,
• Contribuer au développement économique et culturel et à la promotion sociale des salariés,
• Contribuer à la sécurisation des parcours professionnels.
La finalité de la formation en termes de compétences doit être définie ainsi que les objectifs de la formation en termes d’acquis à la fin de la formation (buts à atteindre).
On peut préciser les objectifs :
ï‚· D’évolution : (d’impact)
Résultats ou impacts attendus de la formation.
Des indicateurs de « performance » mesurables peuvent être utilisés (recrutement…).
ï‚· De formation : (opérationnels)
Afin de clarifier les résultats ou impacts attendus de la formation sur l’évolution des compétences et/ou des comportements professionnels devant être mis en place pour atteindre les objectifs organisationnels.
ï‚· Pédagogiques :
Qui permettent d’identifier les connaissances, capacités, habiletés comportementales que les participants devront avoir acquis à l’issue de la formation (et qui seront mesurables).