Le 22 février 2018, les partenaires sociaux signaient un accord sur la réforme de la formation professionnelle. Le soir même, la ministre du Travail annonçait que cet accord n’allait pas assez loin dans la simplification du système. Ce lundi 5 mars elle a mis les points sur les i, quitte à se mettre à dos les partenaires sociaux, en annonçant une réforme qui transforme radicalement le système : davantage de droits pour les salariés, monétisation du compte personnel de formation (CPF), refonte complète de la gouvernance… Pour les régions, une "première étape est franchie", même si elles restent sur leur faim concernant la formation des demandeurs d'emploi.

   Aujourd’hui, les entreprises et les jeunes tournent autour d’un système complexe. Il faut qu’il soit simple et qu’il tourne autour d’eux ! Il faut qu’il soit organisé pour répondre à leurs besoins et à leurs attentes.

   Edouard Philippe a levé le voile le 9 février 2018 sur le deuxième volet de son chantier social : vingt mesures pour relancer l'apprentissage des jeunes. Après plusieurs mois d'une concertation que le Premier ministre a qualifiée de "riche et animée, franche et directe", les changements sont profonds. La refonte concerne la gouvernance, le système de financement et les aides aux apprentis. Le transfert du pilotage aux branches professionnelles en particulier aura bien lieu. Dénonçant une recentralisation du système, les régions disposeront chaque année de 250 millions d'euros pour la péréquation territoriale et de 180 millions pour investir dans de nouveaux CFA. 

   Le premier ministre a présenté vendredi des mesures qui changeront radicalement la logique du dispositif.